ประกาศเทศบาลตำบลนาโหนด

เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และ 2 เป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3

.............................................

ด้วยเทศบาลตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง จะดำเนินการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และ 2 เป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ในตำแหน่งที่ว่าง

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๙ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดพัทลุง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานเทศบาล พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๗ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และ 2 เป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ดังนี้

๑. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก

1.1 ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3-5

ตำแหน่งเลขที่ 0๔-๐๓๑๑-001 จำนวน 1 อัตรา

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้

๒.๑ ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือ ระดับ 2

2.2 มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่ก.ท. กำหนด ตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ (ผนวก ก.)

2.3 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่า 15,060.- บาท

๓. การสมัครสอบและสถานที่รับสมัครสอบ

ผู้ประสงค์ที่จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครและเอกสารต่าง ๆ ตามที่กำหนดด้วยตนเอง ณ สำนักงานเทศบาลตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง ตั้งแต่วันที่ ๒๐ มกราคม ๒๕๕๙ ถึงวันที่ ๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ ในวันและเวลาราชการ

4. เอกสารและหลักฐานต่าง ๆ ที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกยื่นใบสมัคร พร้อมหลักฐานด้วยตนเอง ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องพร้อมลงลายมือชื่อกำกับไว้ทุกฉบับ ดังนี้

๔.๑ ใบสมัครสอบคัดเลือก (ผนวก ข.)

๔.๒ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน จำนวน ๓ รูป และให้ผู้สมัครเขียน ชื่อ – สกุล ไว้หลังรูปทุกรูปด้วยตัวบรรจง

๔.๓ สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พนักงานเทศบาล) อย่างละ ๑ ฉบับ

/๔.๔ ใบรับรอง…

-2-

๔.๔ ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม ตามประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ลงวันที่ ๗ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ เรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือนนับแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน ๑ ฉบับ

๔.๕ สำเนาภาพถ่ายใบปริญญาบัตร และใบระเบียนแสดงผลการเรียนซึ่งได้รับการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัยว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการสอบคัดเลือก อย่างละ ๑ ฉบับ

๔.๖ สำเนาบัตรประวัติพนักงานเทศบาลของผู้สมัครสอบคัดเลือก จำนวน ๑ ชุด

๔.๗ ผลการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งซึ่งประเมินโดยผู้บังคับบัญชาไม่ต่ำกว่าผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า ตามแบบประเมินท้ายประกาศนี้ (ผนวก ค.)

๔.๘ หนังสือยินยอมจากนายกเทศมนตรีต้นสังกัดที่อนุญาตให้สมัครสอบคัดเลือก (ผนวก ง.)

๔.๙ สำเนาเอกสารหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยน

ชื่อ – สกุล อย่างละ ๑ ฉบับ

สำหรับการสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน เทศบาลตำบลนาโหนด จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบคัดเลือกและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้

๕. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก

ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือกคนละ ๔๐๐ บาท (สี่ร้อยบาทถ้วน)

๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก

๖.๑ เทศบาลตำบลนาโหนด จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลนาโหนด ในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙

7. ประกาศ วัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับ การสอบ

7.1 เทศบาลตำบลนาโหนด จะประกาศ วัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลนาโหนด ในวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๙

8. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก

หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก (ผนวก จ.) มีดังนี้

8.๑ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยทดสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและความคิดริเริ่มในการกำหนดและปรับปรุงนโยบายและแผน ระบบงาน และการบริหารของส่วนราชการที่สังกัด และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ตามแนวทางที่ระบุในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยวิธีสอบข้อเขียน

/8.๒ ภาค...

-3-

8.๒ ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง(ภาค ข) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยทดสอบความรู้ความเข้าใจ หรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่งนั้น โดยเฉพาะโดยวิธีสอบข้อเขียน หรือ ให้ทดลองปฏิบัติงานหรือวิธีอื่นใดวิธีหนึ่ง หรือหลายวิธีก็ได้ตามความเหมาะสม

8.๓ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) โดยจะทำการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งในด้านต่าง ๆ ตามกำหนดในแบบประเมินบุคคล เพื่อพิจารณาความเหมาะสมและความจำเป็นกับตำแหน่งที่ ก.ท. กำหนด และในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็นอาจจะนำผลการประเมินของผู้บังคับบัญชามาประกอบการสัมภาษณ์ด้วย

ทั้งนี้ จะทำการทดสอบ ความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) และความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) ในวันเดียวกัน

9. เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตร ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

10. การประกาศผลสอบคัดเลือก

เทศบาลตำบลนาโหนด จะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๕๙ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

๑1. การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

เทศบาลตำบลเทศบาลตำบลนาโหนด จะประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และจะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้จำนวน 2 เท่าของอัตราว่าง โดยจะเรียกผู้สอบคัดเลือกได้ลับดับที่ 1 ภายใน 30 วัน และเมื่อได้มีการบรรจุแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ตามจำนวนอัตราที่ว่างที่จะแต่งตั้งแล้ว บัญชีสำรองเป็นอันยกเลิก

๑2. การบรรจุแต่งตั้ง

ผู้สอบคัดเลือกได้จะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดพัทลุง (ก.ท.จ.พัทลุง) แล้วเท่านั้น

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๘

(ลงชื่อ) ลายเซนต์รองจิ้ว

(นายสุรชัย ชูอักษร)

นายกเทศมนตรีตำบลนาโหนด

ผนวก ก.

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน?งและความรู้ความสามารถที่ต้องการผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก

แนบท้ายประกาศคณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลจากสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 และ 2 เป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 เทศบาลตำบลนาโหนด

ตำแหน่ง

คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน?ง

นักวิชาการพัสดุ 3-5

มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้

1. ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน หรือในสาขาวิชาหรือทางกฎหมาย เศรษฐศาสตร์ การจัดการการคลัง พาณิชยศาสตร? หรือบริหารธุรกิจ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือก.อบต. กําหนดว?าใช?เป?นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน?งนี้ ได?

2. ได้รับปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน หรือในสาขาวิชาหรือทางกฎหมาย เศรษฐศาสตร์ การจัดการการคลัง พาณิชยศาสตร? หรือบริหารธุรกิจ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือก.อบต. กําหนดว?าใช?เป?นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน?งนี้ ได? ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ 3 ของสายงานที่เริ่มต้นจาก ระดับ 1 หรือ ระดับ 2

3. ได้รับปริญญาเอก หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน หรือในสาขาวิชาหรือทางกฎหมาย เศรษฐศาสตร์ การจัดการการคลัง พาณิชยศาสตร? หรือบริหารธุรกิจ หรือในสาขาวิชาหรือทางอื่นที่ ก.จ., ก.ท. หรือก.อบต. กําหนดว?าใช?เป?นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน?งนี้ ได?

..................................................

ผนวก ข.

ลำดับที่สมัคร.................

วันที่.............เดือน............................พ.ศ..............

ติดรูปถ่าย

ขนาด ๑ นิ้ว